Infineon: 1400 Stellenstreichung, 825 davon in Deutschland
Der Halbleiterhersteller Infineon plant einen umfassenden Stellenabbau, der 1400 Mitarbeiter weltweit betreffen soll. Davon werden 825 Stellen in Deutschland gestrichen. Der Konzern begründet den Schritt mit den schwierigen Marktbedingungen und der Notwendigkeit, Kosten zu senken.
Auswirkungen auf Deutschland
Die Stellenstreichungen in Deutschland betreffen vor allem die Standorte in Dresden, München und Regensburg. Die betroffenen Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Bereichen, darunter Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb.
Die Gewerkschaft IG Metall hat die Entscheidung des Unternehmens scharf kritisiert. Sie fordert eine sozialverträgliche Abwicklung des Stellenabbaus und kritisiert, dass Infineon die Krise auf dem Rücken der Beschäftigten ausgetragen werde.
Gründe für den Stellenabbau
Infineon begründet den Stellenabbau mit der schwierigen Situation in der Halbleiterindustrie. Die Nachfrage nach Chips sei rückläufig, während die Preise gleichzeitig steigen. Dies führe zu einem starken Gewinnrückgang.
Der Konzern betont jedoch, dass die Stellenstreichungen nicht auf einer kurzfristigen Krise beruhen, sondern Teil einer langfristigen Strategie seien, um die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
Ausblick
Der Stellenabbau bei Infineon ist ein Zeichen für die schwierige Lage in der Halbleiterindustrie. Die Unternehmen stehen unter großem Druck, ihre Kosten zu senken und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern.
Es bleibt abzuwarten, welche Auswirkungen der Stellenabbau auf die betroffenen Mitarbeiter haben wird. Die Gewerkschaften werden sich für eine sozialverträgliche Abwicklung einsetzen.
Weitere wichtige Punkte:
- Die Stellenstreichungen betreffen auch Standorte in den USA, Europa und Asien.
- Infineon hat bereits im letzten Jahr Stellen abgebaut und die Produktion an einigen Standorten reduziert.
- Der Konzern plant, die eingesparten Mittel in Forschung und Entwicklung zu investieren, um seine Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
- Die Entscheidung des Unternehmens hat große Auswirkungen auf die betroffenen Mitarbeiter und ihre Familien.
- Die Gewerkschaften fordern den Dialog mit dem Unternehmen und eine sozialverträgliche Abwicklung des Stellenabbaus.
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