Lesly Orellana: Amenazas tras denunciar a productora de Nacho Cano
La bailarina Lesly Orellana, quien denunció acoso laboral y sexual en la productora de Nacho Cano, ha revelado haber recibido amenazas tras su valiente testimonio.
Un relato escalofriante
Lesly Orellana, ex-bailarina de la compañía de Nacho Cano, "Mecano", denunció públicamente en febrero de 2023 haber sido víctima de acoso laboral y sexual durante su tiempo en la compañía. Su testimonio, que se hizo viral, destapó una serie de denuncias de otros trabajadores sobre las condiciones laborales y el trato humillante que recibían.
Amenazas y consecuencias
Tras la denuncia, Orellana ha relatado haber recibido amenazas que la han afectado profundamente. En una entrevista para el programa “Sálvame” de Telecinco, la joven confesó estar “muy nerviosa” y que le habían amenazado con “quitarle la vida”. Estas amenazas la han llevado a tomar medidas de seguridad, incluyendo la contratación de personal de vigilancia.
El silencio de Nacho Cano
A pesar de la gravedad de las acusaciones, Nacho Cano se ha mantenido en silencio. No ha emitido ningún comunicado sobre las denuncias de Orellana y otros trabajadores, ni tampoco ha negado las acusaciones. Su silencio ha alimentado aún más la polémica y ha sido criticado por muchos, quienes lo acusan de falta de empatía y responsabilidad.
Un caso que impacta a la industria
La situación de Lesly Orellana pone de manifiesto una realidad que se vive en muchas industrias, especialmente en el mundo del espectáculo. La falta de protección para los trabajadores, la precariedad laboral y el abuso de poder son factores que contribuyen a la proliferación de casos de acoso y violencia.
Un llamado a la acción
El caso de Orellana debería servir como una alerta para la industria. Es necesario crear un entorno laboral seguro y respetuoso para todos los trabajadores, sin importar su posición. Las denuncias de acoso y violencia deben ser tomadas en serio, y los responsables deben ser sancionados.
El camino por delante
Las autoridades competentes deben investigar a fondo las denuncias de Orellana y otros trabajadores de la compañía de Nacho Cano. Se requiere un cambio cultural en la industria para combatir el acoso y la violencia, y asegurar un trato digno para todos los trabajadores.
