Lesly Orellana: Bailarina Acusa a Productora de Nacho Cano y Recibe Amenazas
La bailarina Lesly Orellana, quien formó parte del elenco de la obra musical "Malinche" producida por Nacho Cano, ha denunciado públicamente un caso de acoso laboral y amenazas por parte de la compañía.
Orellana, a través de una entrevista en el programa "Fiesta" de Telecinco, ha relatado que fue despedida de la obra sin motivo aparente, y que tras su salida recibió amenazas de parte de la productora para que no hablara sobre su experiencia.
H3: El Caso de Lesly Orellana
La bailarina ha explicado que su despido se produjo de forma abrupta y sin previo aviso, recibiendo un mensaje de texto que le informaba que ya no era parte del elenco. Al preguntarle a la productora por el motivo de su salida, no recibió una respuesta clara.
Tras su despido, Orellana ha afirmado que recibió mensajes de texto y llamadas de la productora en tono amenazante, donde le advertían que debía guardar silencio sobre su experiencia en la obra. También se le informó que si hablaba, tendría "consecuencias".
H3: La Reacción de Nacho Cano
Por su parte, Nacho Cano, creador de "Malinche", ha emitido un comunicado donde se desmarca de la situación y declara que no tiene conocimiento de las amenazas. Asegura que la compañía "actúa con la mayor profesionalidad y respeto hacia todos sus artistas".
H3: Un Caso de Acoso Laboral
La denuncia de Lesly Orellana ha generado gran revuelo en el mundo de la cultura y las artes. Su caso, de ser confirmado, pone de manifiesto la existencia de prácticas de acoso laboral en el ámbito artístico.
Es importante destacar que el acoso laboral es un delito que puede tener graves consecuencias para los responsables. La denuncia de Orellana ha abierto una investigación para esclarecer los hechos y determinar si existe responsabilidad por parte de la productora.
H3: Lucha por la Justicia
Lesly Orellana ha mostrado su determinación a seguir adelante con su lucha por la justicia y ha expresado su deseo de que su caso sirva para concienciar sobre la problemática del acoso laboral en el mundo del arte.
H3: Llamado a la Reflexión
Este caso pone en evidencia la importancia de crear un ambiente de trabajo seguro y respetuoso para todos los artistas. Es necesario que se tomen medidas para prevenir el acoso laboral y garantizar la protección de los derechos de los trabajadores.
H3: Sigue la Actualización del Caso
El caso de Lesly Orellana continúa bajo investigación y se espera que en las próximas semanas se produzcan nuevos avances. Mantendremos informados a nuestros lectores sobre la evolución del caso.
